Réclamations de Salaires et Créances
Avocats Réclamation de Salaires à Almería | Arriérés et Impayés
Si votre entreprise vous doit de l'argent, qu'il s'agisse de salaires, d'heures supplémentaires ou de tout autre concept, vous avez le droit de le réclamer. Il est important de ne pas tarder, car le délai général de prescription pour réclamer ces sommes est de un an à compter de la date où elles devaient être payées.
Sommes et Notions Que Vous Pouvez Réclamer
- Salaires impayés ou retards de paiement.
- Primes exceptionnelles et 13ème mois.
- Heures supplémentaires effectuées et non rémunérées.
- Différences salariales liées à une mauvaise application de la convention collective.
- Montants erronés dans le solde de tout compte.
- Majoration de nuit, prime de pénibilité, travail les jours fériés ou autres compléments.
Comment pouvons-nous vous aider ?
- Audit de vos bulletins de paie et de votre contrat pour vérifier l'exactitude des montants.
- Calcul exact de la somme totale due par l'entreprise.
- Rédaction et présentation de la demande de conciliation pour lancer la réclamation formelle.
- Assistance lors de l'audience de conciliation pour négocier un accord.
- Dépôt de la plainte devant le Tribunal du Travail à défaut d'accord amiable.
Foire Aux Questions
Quel est le délai pour réclamer mes salaires impayés ?
Le délai de prescription pour réclamer des créances salariales est d'un an. Ce délai commence à courir le jour où la somme est devenue exigible.
Que se passe-t-il si l'entreprise est insolvable ?
Même si l'entreprise ne peut pas payer, vos créances salariales sont protégées. Le Fonds de Garantie Salariale (FOGASA) prend en charge le paiement des salaires et indemnités dans certaines limites légales. Nous prenons en charge l'ensemble des démarches.
Ai-je besoin d'un avocat pour la conciliation (CMAC) ?
Bien que ce ne soit pas légalement obligatoire, c'est vivement recommandé. Un avocat spécialiste du droit du travail s'assurera que l'accord est équitable, que les montants sont corrects et défendra vos intérêts pour vous éviter de renoncer à des droits à votre insu.
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