Por Sentencia Tribunal Supremo / 26 de noviembre de 2025
STS, a 26 de noviembre de 2025 - ROJ: STS 5623/2025
ECLI:ES:TS:2025:5623 Sala de lo Social Nº de Resolución: 1131/2025 Municipio: Madrid Ponente: JUAN MARTINEZ MOYA Nº Recurso: 4704/2024
RESUMEN: Comsa Service Facilty Mangement S.A. Despido improcedente y fijación de indemnización complementaria. Orden de respuesta a los motivos (art. 207 en relación con el art. 224 LRJS). Motivos 4º y 5º. Incongruencia "extra petita" por distintos motivos. Falta de relación precisa y circunstanciada y falta de contradicción. Motivos 1º y 2º: La indemnización establecida en el art. 56.1 ET no puede verse incrementada en vía judicial con otras cuantías que atiendan a las circunstancias concretas de cada caso, sin que suponga vulneración de la CSE ni del Convenio 158 OIT. Aplica doctrina SSTS -Pleno- 1350/2024 de 19 de diciembre (rcud 2961/2023) y 736/2025 de 16 de julio (rcud 3993/2024). Se estima el rcud de la empresa en este aspecto y se deja sin efecto la indemnización adicional fijada en la sentencia recurrida. Motivo 3º. Bonus: cuantificación a los efectos de su inclusión en el salario regulador. Generalidad en los criterios de fijación. Disponibilidad y facilidad probatoria de la empresa que impide su correcta cuantificación. Desestimación del recurso de la empresa que pretendía su minoración. Aplica doctrina STS 92/2023 de 1 de febrero (rcud 2908/2019) y las que cita
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