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💡 MCHM Lawyers - Lawyers - Bankruptcy Law 📎 From the company to the administrator´s pocket: legal consequences of unpaid wages in 2025 🏠 https://www.mchmabogados.es/idiomas/en/ 🔗 https://www.mchmabogados.es/idiomas/en/abogados-derecho-concursal-almeria ⚖️ lawyers in almeria 📞 950 106 453 / 674 21 65 59 📧 info@mchmabogados.es ✨ 📜 The responsibility of administrators for wage debts: legal consequences in 2025 1️⃣ Joint liability after cause of dissolution: If the company enters into legal cause for dissolution and the administrators do not act within two months, they are personally liable with their own assets for the debts generated after that moment, including unpaid wages. 2️⃣ Conditions to claim liability: The worker must prove that the wage debt arose after the cause of dissolution, that it was not properly managed, and that the unpaid amount is enforceable and due. 3️⃣ Five-year statute of limitations: The action to claim against the administrator prescribes after five years from when the debt became enforceable, giving workers a broad margin to exercise their rights. 4️⃣ Severe legal consequences: Besides patrimonial liability, administrators may face criminal penalties if fraud, deceit, or serious violation of labor rights is proven. ✨ 🔗📚 Link to the full article: https://www.mchmabogados.es/blog-mchmabogados/articulo/bankruptcy-law/2204/-administrators-under-scrutiny-personal-liability-for-wage-debts-in-times-of-business-crisis ✨ 📖 lawyers in almeria 📍 For more information, do not hesitate to contact MCHM Lawyers. ✍️ ⚓️ Personal liability, wage debts, company administrators, unpaid salaries, cause of dissolution, legal action, personal assets, affected workers, legal non-compliance, legal consequences, Law on Capital Companies, joint liability, two-month deadline, labor claims, worker protection

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