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💡 MCHM Lawyers - Lawyers - Bankruptcy Law 📎 Restructuring Plans and Employment Protection: The New Role of Labor Law in Business Insolvency 🏠 https://www.mchmabogados.es/idiomas/en/ 🔗 https://www.mchmabogados.es/abogados-derecho-concursal-almeria ⚖️ lawyers in almeria 📞 950 106 453 / 674 21 65 59 📧 info@mchmabogados.es ✨ 📜 The Bankruptcy Law Reform and Its Impact on the Labor Field: Analysis of the Legislative Updates 1️⃣ Early restructuring plans The reform introduces restructuring plans as the main tool to avoid insolvency. These plans allow action from a situation of "probable insolvency," facilitating the adoption of preventive labor measures, such as workforce reorganization or contractual modifications, before the company enters bankruptcy. 2️⃣ Active participation of workers The role of legal representatives of workers in restructuring processes is strengthened. Their participation is key in negotiating measures that affect employment, such as collective dismissals or relocations, and in the judicial approval of the plans. 3️⃣ Employment protection as a judicial criterion Employment preservation becomes an essential criterion for judges to approve restructuring plans. This requires companies to justify how their measures will help maintain jobs, balancing economic viability with social protection. 4️⃣ Coordination between commercial and labor jurisdictions The reform improves coordination between commercial and labor courts, allowing faster processing of labor measures within the bankruptcy process. This includes the possibility for the commercial judge to adopt urgent decisions affecting labor relations, always respecting fundamental rights. ✨ 🔗📚 Link to the full article: https://www.mchmabogados.es/blog-mchmabogados/articulo/bankruptcy-law/2131/he-new-bankruptcy-reform-key-labor-aspects-to-understand-its-impact-on-employment-and-business-restructuring ✨ 📖 lawyers in almeria 📍 For more information, do not hesitate to contact MCHM Lawyers. ✍️ ⚓️ Bankruptcy Law reform, employment, insolvency, business restructuring, restructuring plans, labor protection, labor credit, commercial judge, collective bargaining, business viability, workers´ rights, labor jurisdiction, collective dismissals, labor measures, business sustainability

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