Redacción

Observación acerca de la “Extinción del contrato de trabajo por incapacidad permanente” https://www.mchmabogados.es/ Observación acerca de la “Extinción del contrato de trabajo por incapacidad permanente”: ✍️ El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) ha declarado que la extinción automática del contrato de trabajo por incapacidad permanente total o absoluta del trabajador es discriminatoria. El TJUE establece que la empresa debe realizar "ajustes razonables" para permitir al trabajador conservar su empleo, salvo que supongan una carga excesiva. El Gobierno español tiene previsto modificar la Ley del Estatuto de los Trabajadores para adaptarla a la normativa europea. Se ha abierto una consulta pública previa para recabar la opinión de ciudadanos, organizaciones y asociaciones sobre la modificación del artículo 49.1 e) del Estatuto de los Trabajadores. ⚖️ Puntos clave: El art. 49.1.e) del ET español es contrario a la Directiva 2000/78/CE y a la Convención de la ONU sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad. La empresa debe realizar ajustes razonables para mantener el empleo del trabajador con discapacidad sobrevenida. La carga de la prueba de que los ajustes razonables son una carga excesiva recae en la empresa. El Gobierno español modificará el ET para impedir el despido automático por incapacidad permanente. ⚖️ Consecuencias: Las empresas no podrán despedir automáticamente a los trabajadores que sean declarados en situación de incapacidad permanente. Las empresas deberán realizar ajustes razonables para mantener el empleo de los trabajadores con discapacidad. Se espera que la reforma del ET se apruebe en los próximos meses. ⚖️ Preguntas abiertas: ¿Qué se entiende por "ajustes razonables"? ¿Cómo se determinará si la carga de los ajustes razonables es excesiva? ¿Cómo se garantizará la seguridad jurídica en este nuevo escenario? ⚖️ Recursos adicionales: Sentencia del TJUE de 18 de enero de 2024 (asunto C-631/22) Consulta pública previa sobre la modificación del art. 49.1 e) del ET Directiva 2000/78/CE del Consejo Convención de las Naciones Unidas sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad ✨ ⚖️ Bienvenido al proceso Laboral Online ofrecido por MCHM Abogados. A través de nuestra plataforma en línea, te ofrecemos la conveniencia de completar todo el trámite desde la comodidad de tu hogar, sin necesidad de visitar nuestro despacho ni los tribunales (Excepto trámites imperativos). A continuación, te guiaremos a través de cada paso del proceso: Acceso a tu Cuenta Personal: Una vez que accedas a nuestra página web https://www.mchmabogados.es/inicio-sesion-mchmabogados-almeria [Laboral], podrás crear una cuenta personal o iniciar sesión si ya tienes una cuenta existente. Desde tu cuenta personal, tendrás acceso a todas las herramientas necesarias para completar el proceso Laboral. Subida de Documentos: Desde tu cuenta personal, podrás subir todos los documentos necesarios para iniciar el proceso Laboral. Esto incluye documentos como la papeleta de conciliación, carta de despido, contrato de trabajo, certificado de empresa, informe de vida laboral, nóminas y cualquier otro documento relevante para tu caso. Recepción de Notificaciones y Requerimientos: Una vez que hayas subido tus documentos, recibirás notificaciones y requerimientos a través de tu cuenta personal en nuestra plataforma en línea. Estas notificaciones incluirán información sobre el estado de tu caso, cualquier acción requerida de tu parte, y cualquier comunicación importante relacionada con tu proceso Laboral. Seguimiento del Proceso: Desde tu cuenta personal, podrás realizar un seguimiento en tiempo real del progreso de tu caso. Esto incluye información sobre audiencias, resoluciones judiciales, y cualquier otra actualización relevante. Comunicación con tu Abogado: A través de nuestra plataforma en línea, tendrás la capacidad de comunicarte directamente con tu abogado asignado. Podrás realizar consultas, hacer preguntas, y recibir asesoramiento legal personalizado en cualquier momento durante el proceso. Recepción de Sentencia: Una vez que se haya completado el proceso, recibirás la sentencia final a través de tu cuenta personal en nuestra plataforma en línea. Esta sentencia incluirá cualquier decisión tomada por el tribunal en relación con tu caso Laboral. En resumen, nuestro proceso Laboral Online te ofrece la conveniencia y la flexibilidad de completar todo el trámite desde la comodidad de tu hogar, sin necesidad de visitar nuestro despacho ni los tribunales (Excepto trámites imperativos). Con acceso a tu cuenta personal en nuestra plataforma en línea, podrás subir documentos, recibir notificaciones, comunicarte con tu abogado, y realizar un seguimiento del progreso de tu caso en tiempo real. En MCHM Abogados, estamos comprometidos a brindarte el mejor servicio posible durante todo el proceso Laboral. Para más información, no dudes en ponerte en contacto con MCHM Abogados. ✍️

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