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https://www.mchmabogados.es/ La igualdad de género en el ámbito jurídico en España es un tema crucial y está respaldada por una serie de normativas y leyes. ✍️ Algunas de las principales normas en materia de igualdad entre mujeres y hombres, lucha contra la violencia de género, derechos LGTBI y no discriminación por razón del origen étnico o racial incluyen: ⚖️ Constitución Española: La Constitución establece el principio de igualdad ante la ley sin discriminación por razón de género. ⚖️ Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Esta ley promueve la igualdad real y efectiva entre ambos géneros en todos los ámbitos. ⚖️ Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género: Esta ley aborda la violencia de género y establece medidas de protección y prevención. ⚖️ Pacto de Estado contra la violencia de género: Este pacto busca coordinar acciones y recursos para combatir la violencia machista. Estas normativas son fundamentales para garantizar la igualdad de género y la protección de los derechos de las mujeres en España. ✨ En España, los delitos por discriminación se castigan de acuerdo con el Código Penal. A continuación, se describen las penas aplicables a estos delitos: Provocación a la Discriminación, Odio o Violencia (Artículo 510): Quienes provoquen discriminación, odio o violencia contra grupos o asociaciones por motivos racistas, antisemitas u otros relacionados con la ideología, religión, creencias, origen nacional, sexo, orientación sexual, enfermedad o minusvalía, serán castigados con pena de prisión de uno a tres años y multa de seis a doce meses. También se castiga a quienes difundan informaciones injuriosas sobre estos grupos o asociaciones con conocimiento de su falsedad o temerario desprecio hacia la verdad. Denegación de Prestaciones por Razón de Ideología, Religión o Creencias (Artículo 511): Los particulares encargados de un servicio público que denieguen a una persona una prestación a la que tenga derecho por razón de su ideología, religión, creencias, origen nacional, sexo, orientación sexual, situación familiar, enfermedad o minusvalía, serán castigados con pena de prisión de seis meses a dos años y multa de doce a veinticuatro meses. Lo mismo se aplica cuando los hechos se cometen contra una asociación, fundación, sociedad o corporación. En resumen, la legislación penal en España busca sancionar los actos discriminatorios y proteger los derechos fundamentales y las libertades públicas. ✨ De la mano de toda clase de profesionales en el mundo del Derecho vemos cómo la igualdad se ve reflejada en muchos aspectos de nuestra constitución, tales como el artículo 14 o el 32; así como en normativas internacionales (ejemplos son los derechos humanos o los diversos reglamentos de la Unión Europea). Asimismo, el Tribunal Constitucional ha intervenido en la regulación de la igualdad en ámbitos como la educación, herencia, seguridad social, entre otros. Magistrada del Tribunal Supremo, Doña Ana María Ferrer García La igualdad se ha visto protegida por una serie de leyes, que han sido redactadas a lo largo de los años, tales como la Ley Orgánica 1/2015 o la Ley 1/2004. Además, conocemos las diferencias entre “sexo” (diferencias fisiológicas) y “género” (actitudes asociadas a hombres y mujeres), y su consecuente relación con los agravantes por discriminación. No obstante, años después a que la Ley 1/2004 determinase los marcos de la violencia de género, se decidió ampliar esta perspectiva basándose en el Convenio de Estambul de 2011 (ratificada por España en 2014), el cual establece que la “violencia de género” es toda aquella que se ejerce sobre las mujeres por serlo o que les afecta desproporcionadamente. De igual forma, se considera esta violencia como un agravante en todos los delitos que no incluye los factores de género en su descripción típica. Magistrado del Tribunal Supremo, Don José Antonio Seijas Quintana Este plantea los distintos inconvenientes que surgen al sucederse el divorcio, cuando se realiza la división de los bienes hasta entonces compartidos y la guardia o custodia compartida. Magistrado del Juzgado de Instrucción, Don Sergio Orduña Nos acerca al lado más práctico de la violencia de género dentro del ámbito jurídico, mediante las declaraciones de las víctimas, de la mano de la Ley 4/2015 (estatuto de la víctima del delito). De esta manera muestra la ayuda de psicólogos y otras medidas, con el fin de evitar el “peregrinaje judicial”. Catedrático de Derecho Mercantil, Don Carlos Lema Devesa Presenta, en primer lugar, el uso de la figura de la mujer en la publicidad, mediante una serie de estereotipos, basados en la idea de que la mujer compra para sí misma y para los demás miembros de la familia. Para evitar esto, La Unión Europea se ha pronunciado al respecto, a través de ciertas medidas como la directiva del 10 de marzo de 2010 o la resolución del Parlamento europeo del 14 de abril del 2018. Además, España también ha adoptado medidas de forma interna, retrotrayéndonos a sus orígenes con la ratificación de la Convención de Nueva York del 18 de diciembre de 1979 o la Ley General de Publicidad de 1988. Pone de ejemplo la utilización de publicidad sexista, como el uso exclusivo de niñas en anuncios de muñecos o de niños en los de naves espaciales. Doña Carmen Rueda Castaño Ella aborda temas como los casos de negligencia por las autoridades internas, que se dan cuando estas conocen la situación de violencia y no realizan una valoración de esta ni ejercen las medidas disponibles y requeridas. Por otro lado, destaca ciertos tratados de las Naciones Unidas, como el Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos y la Convención sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer, cuyos exámenes se denominan “dictámenes”. Ilustrándonos con diversos ejemplos, muestra un caso de violencia doméstica contra una mujer y su hija, que acabaron con el asesinato de la hija por el padre. La madre decidió denunciar al estado español, alegando falta de acción de las autoridades, reflejado en la carencia de vigilancia de las visitas. Finalmente, el Comité determinó la discriminación basada en estereotipos, dando razón a la madre y provocando que los tribunales españoles otorgaran una indemnización por daños morales a esta. Fiscal delegado de discapacidad, Don Santiago Miguel Cruces Nos revela que, a través de las distintas herramientas, se intenta respetar la voluntad de la persona con discapacidad, incluso cuando la voluntad no haya existido de manera consciente, interpretando sus actitudes y comportamientos habituales. Para que esto sea efectivo, deben darse a conocer los derechos fundamentales y las múltiples opciones de elección para las personas bajo esta situación. Dado que la mujer discapacitada sufre riesgo de sufrir una doble discriminación, se deben eliminar los roles que se asignan a cada individuo. Sentencias del Sr Ignacio Picatoste Sueiras (protección a las víctimas de violencia de género desde el ámbito penal): ⚖️ Sentencia 389/2020 (acuerdo del 10 de julio de 2020) del TS ⚖️ Sentencia 3011/2006 del TC Sentencias y directivas, Doña María Encarnación Roca Trías ⚖️ Directiva 97/80/CE ⚖️ Sentencia del 8 de abril de 1976, Caso de Defrenne ⚖️ Directiva de la comunidad europea 9780/97 ⚖️ Directiva de la unión europea 2010/41 ⚖️ Sentencias de la UE -Caso Daniel Brown (21 de diciembre de 2016) -Caso Jenkins vs Kingsgate (8 de abril de 1976) -Caso Elbal Moreno (22 de noviembre de 2012) Directiva 54/2006 ⚖️ TC -Sentencia 145/1991 del 1 de julio -Sentencia 58/1994, de 28 de febrero (Caso Antonio Puig S.A.) -Sentencia 253/2004 -Sentencia 61/2013 -Sentencia 110/2015 -Sentencia 91/2019 -Sentencia 71/2020 Sentencias Doña María Emilia Casas Baamonde ⚖️ Sentencia 214/1991 (caso de Violeta Friedman) ⚖️ Sentencia 128/1987 ⚖️ Sentencia 10/2008 ⚖️ Sentencia 36/2011 (TC) Ponentes que citaron a la Juez de la Corte Suprema Ruth Bader Ginsburg ⚖️ Don Juan Carlos Campo Gracias a todo lo expuesto anteriormente, comprendemos que, aun cuando se han realizado grandes medidas y puesto en marcha importantes acciones, a la Humanidad todavía le falta alcanzar la igualdad en muchos ámbitos diversos. Para más información, no dudes en ponerte en contacto con MCHM Abogados. ✍️

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